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HR Business Partner Medien

Tamedia ist die führende private Schweizer Mediengruppe. Sie betreibt die Digitalplattformen wie z.B. Doodle  & Zattoo,  der grösste Schweizer Marktplatz Ricardo.ch, die Anzeigenplattformen Homegate und tutti.ch sowie Tages- und Wochenzeitungen wie 20 Minuten. Das 1893 gegründete Unternehmen beschäftigt rund 3'400 Mitarbeitende in der Schweiz, Dänemark, Luxemburg, Deutschland und Österreich und ist seit 2000 an der Schweizer Börse kotiert.

Als HR Business Partner verantwortest du die umfassende Betreuung der Geschäftsbereiche Bezahlmedien sowie Werbung & Pendlermedien.

Neben der Beratung und dem Coaching von Führungskräften in Bezug auf strategische und mehrheitlich operative Personalfragen und -lösungen, liegen die wesentlichen Aspekte der Position auf HR-Projekten. Die Position bietet eine herausfordernde und spannende Rolle für einen HR-Profi, der gerne in einem dynamischen Umfeld tätig ist.

Bezahlmedien

Der Unternehmensbereich Bezahlmedien umfasst Tageszeitungen, Sonntagszeitungen, Wirtschaftspublikationen sowie Zeitschriften und verschiedene Anzeiger und Beilagen. Ebenfalls Teil dieses Unternehmensbereichs ist der Verbund der kostenpflichtigen Newsportale und weitere Publikationen. Die Lesermarketing- und Produktmanagement-Teams komplettieren den Bereich Bezahlmedien. Geführt wird der Unternehmensbereich durch Serge Reymond.

Werbung & Pendlermedien

Im Unternehmensbereich Werbung & Pendlermedien ist Tamedia Advertising für den Verkauf sämtlicher Werbung in den Zeitungen und Zeitschriften sowie auf den Online-Portalen von Tamedia verantwortlich. Ausserdem umfasst der Bereich Werbung & Pendlermedien die Pendlerzeitungen 20 Minuten, 20 minutes und die dazugehörenden Newsportale sowie das österreichische Nachrichtenportal heute.at. Zudem sind hier die Beteiligungen an den Pendlerzeitungen 20 minuti, Metroxpress in Dänemark, dem österreichischen Heute, L’essentiel in Luxemburg und dem Newsportal tio.ch zusammengefasst. Er wird geleitet durch Marcel Kohler.

Was dich erwartet

  • Verantwortung für die strategische und operative HR Betreuung der Geschäftsbereiche "Bezahlmedien" und "Werbung & Pendlermedien" zusammen mit einem Team von 4 HR Consultants in Bern, Lausanne und Zürich
  • Sparring-Partner für das Top-Management in allen HR-relevanten Themen
  • Aktive Beratung und Coaching des Managements in Führungsprozessen, Business Entscheidungen und Change-Management-Prozessen
  • HR-seitiges Begleiten von Projekten innerhalb des Bereichs sowie Übernahme von bzw. Mitarbeit in HR Projekten
  • Entwicklung und Reporting von relevanten HR KPIs
  • Mitglied des HR Leadership Teams
  • hohe Reisetätigkeit zwischen den Standorten Zürich, Bern und Lausanne


    Was du mitbringst

    • Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder gleichwertige Ausbildung
    • Sprachkenntnisse: Deutsch und Französisch verhandlungssicher,  gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
    • Ausgewiesene Erfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion
    • Umfassende Kenntnisse zu modernen HR Management-Konzepten und HR-Kernprozessen
    • Bereits HR-Projekte selbstständig geleitet und umgesetzt
    • Ausgeprägte Business- und Kundenorientierung, kombiniert mit einem soliden Verantwortungsgefühl für Compliance
    • Erprobt, in einem kontradiktorischen Interessensumfeld schnelle, effiziente und tragfähige Lösungen auszuhandeln, die den Stakeholdern und den Business-Interessen gerecht werden
    • Moderations- und Change-Management-Verständnis

    Tu travailles de manière indépendante et sais t’adapter rapidement aux situations changeantes? Du fait de la diversité dans notre entreprise, les jours se suivent mais ne se ressemblent pas. Nous travaillons généralement en même temps à divers projets, et donc les longues listes de choses à faire font partie de notre quotidien et ne nous font pas peur. Il faut beaucoup d’engagement, d’empathie et de doigté pour satisfaire les exigences sévères de la hiérarchie. Ce sont là des qualités que nous présupposons pour chacun d’entre nous. Nous sommes une équipe de 60 passionnés de HR et avons mis en route au cours des deux dernières années des projets gigantesques qui ont contribué à la croissance continue et à la réussite de Tamedia. Il reste encore d’autres projets. Viens les attaquer avec nous!

    Online Bewerben!

    Or, know someone who would be a perfect fit? Let them know!

    Zürich

    Werdstrasse 21
    8021 Zürich Directions

    Why work with us?

    We provide an attractive environment, so you can contribute and make a difference.

    At Tamedia, you will find the framework required to develop professionally. You work at attractive locations in the middle of the city. In Switzerland, in Europe or wherever you can make a difference. An open work environment and flexible working hours provide you with an ideal creative freedom.

    We create perspectives, so that you can advance yourself and Tamedia.

    At Tamedia, you shape the future of media and digital industry from the pole position. You will learn from us, and we with you. We promote talent and provide you with the opportunity to enhance your skills. As a result, you take charge of your own career.

    We live diversity, so that you can benefit from a large network.

    Tamedia unites strong brands and cultures under one roof. This provides opportunities for interdisciplinary experiences. Network actively and expand your expertise through exchanges with specialists from other areas within Tamedia.

    Workplace, office and culture

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